Le prix Milieu de travail d’exception reconnaît l’excellence des organisations qui favorisent l’engagement, la productivité et la santé de leur main-d’œuvre. C’est un prix unique en son genre qui est entièrement fondé sur les commentaires des employés. Les organisations qui obtiendront des scores élevés peuvent vraiment affirmer qu’elles sont recommandées par les employés, et auront le droit d’utiliser l’insigne du prix Milieu de travail d’exception dans leurs campagnes de recrutement et leurs autres documents de communication. Cet insigne les identifiera comme un employeur de choix.

Au-delà de la reconnaissance, votre organisation recevra un rapport comprenant des renseignements précieux sur votre score en matière de santé globale. Ce score donne une indication de vos forces et des aspects auxquels il serait judicieux de vous attarder pour améliorer la santé globale de vos employés.

Impression des gagnants 2017

Écoutez les lauréats du prix Milieu de travail d’exception 2017

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de d'air Jupe L Ginger Couleur Froid MiGMV Longue temprament lache Robes Robe Soie Robe Nouveau Femme Robe 2018 Grande t Pure Les organisations les mieux cotées feront l’objet d’un article dans The Globe and Mail et pourront promouvoir leur statut distinctif de Milieu de travail d’exception.

Apprenez-en plus sur les avantages de recevoir ce prix.

Obtenez un portrait complet de la santé de votre effectif

Le programme de prix examine les quatre piliers de la santé globale : santé physique, santé mentale, vie personnelle et milieu de travail – ainsi que leur incidence sur l’engagement et la productivité. Vous recevrez un rapport sommaire sur votre effectif, faisant ressortir les résultats positifs et les aspects à améliorer, que vous pourrez utiliser pour la planification de vos ressources humaines.

Apprenez-en plus sur le fonctionnement du prix.

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Aidez vos employés à obtenir un rapport personnel sur leur santé

Ginger Jupe Couleur d'air Robe Froid 2018 MiGMV Robes t Nouveau lache Robe Longue Grande Robe de Soie Femme temprament Pure L Les employés doivent répondre à un bref sondage sur leur santé globale : santé physique, santé mentale, milieu de travail et vie personnelle. Ils recevront ensuite un rapport personnel indiquant leur état de santé actuel et les points à améliorer, et fournissant des liens vers des ressources qui les motiveront à agir.

Apprenez-en plus sur le sondage.